3月19日—3月23日，我校万国邦副校长、学工处张水新处长一行10人，前往杭州、温州等地看望我校毕业生就业情况，并调研“新青年下乡”等相关工作。

20，21日，万校长一行冒雨走访了杭州“天眼”“维真”等3家企业，看望我校软件学院顶岗实习学生，了解学生目前生活、工作状态，并与每一个学生展开亲切的座谈，同时向学生征求对学校办学的意见和建议。学生们表示：“对学校的关心，他们感到非常感动，离开了学校，才觉得最怀恋的是大学时光”。怀着这样的感情，同学们也纷纷对学校的办学、校园文化等方面提出有建设性的意见。最后大家依依不舍的和校领导合影留念。

万校长一行与学生合影

杭州之行结束，考察队马不停蹄赶往温州。万校长指示，要深刻体会“温州创新创业精神”，要深入了解“温州电大的办学模式”，要把“温州新青年”下乡的成功经验学回来。

22日座谈会上，温州城市大学举办的副校长潘晓光首先介绍了学校总体概况、招生状况、学生管理情况等。我校团学老师就“温州城市大学办学模式”“新青年下乡”特色项目如何发掘培养、活动具体落地实施等方面与温州城市大学相关负责人作了深入交流。

万校长一行与学生座谈

下午，我校考察团前往温州城市大学“新青年下乡”对口的龙湾区，参观考察了两个非常有特色的实践基地：

一是位于永昌堡的“红领巾课堂”基地，主要是大学生以红色教育基地为依托，开展国学文化、趣味英语、手工DIY等课堂培训等活动。

二是在温州同文民工子弟学校开展“爱阅团”志愿服务工作。青年志愿者们利用自己的专业，结合儿童发展心理学知识，通过朗读的形式将绘本阅读的乐趣传播给每一位孩子，让民工子弟的孩子们热爱阅读并养成良好的阅读习惯

志愿者为小学生讲故事

最后，温州城市大学潘晓光副校长也为我校“新青年下乡工作”支招：“要想做好这项工作，必须根据学校实际情况，将特色专业和村镇服务对象需求紧密结合，充分调动全校师生参与“新青年下乡”的积极性，预先做好对接街道、村镇的协调沟通工作，从而更好地推进“新青年下乡”活动特色化、品牌化运行。

温州“新青年下乡”服务队