为了更好地了解机械专业高职毕业生在制造类企业职业发展情况，高职毕业生在部分制造类企业的职业晋升路径，高职毕业生在各类用人单位评价中所处的位置，同时引导学生进一步接近社会、了解行业前沿动态、加强学生职业规划指导、培养学生吃苦耐劳、艰苦奋斗的精神品质。机械工程学院暑期社会实践调研团队在邓威敬老师的带领下于2022年7月4日至2022年7月13日实地调研了武汉市部分制造类企业，通过面对面访谈、填写调查问卷等方式了解高职毕业生在制造类企业中的职业发展情况。

此次暑期实习实践调研分为线上和线下两个部分，线下一共前往武汉重机床集团有限公司、中国长江动力、高德红外、武汉赛德船舶科技等六家制造类企业进行实地调研，就职业匹配度、职业发展路径、职业发展影响因素等相关问题对企业员工进行访谈调研。

从前期的背景资料查阅、线下问询调研提纲设计、线上调查问卷设计等前期准备到暑假假期学生冒着炎热酷暑到企业实地问询员工开展线下调研活动，不仅拓宽了学生对专业知识的认知视野，增长了学生的调研实践能力，实地的访谈还锻炼了团队成员的沟通能力、解决问题及分析问题的能力，使得团队成员对于制造业员工的职业晋升路径、职业匹配度、行业薪资水平、职业发展的影响因素有了深入的理解，并对未来就业择业有了更加清晰的认识。

团队在中国长江动力集团调研

团队在高德红外进行走访调研

面对面访谈

接下来团队还将持续发放线上调查问卷进行线上调研。调查问卷将通过辅导员发放至部分机械工程学院应往届毕业生及其他武汉市制造类企业高职毕业生员工。并对于技术序列、管理序列、业务序列等全面开展调研活动。团队计划最终将线上和线下调研数据，通过SPSS、文字段编码的方式，分析得出调研结论，形成调研报告。相信通过此次调研活动将进一步深入了解制造类企业高职毕业生的职业发展情况，为学生就业指导工作提供切实可靠的依据，同时也将提振机械类学子助力制造业发展的信心，为从制造大国迈向制造强国贡献一份机械学子的青春力量。